Jednym z celów twojego zespołu lalek powinno być wypracowanie sposobu myślenia nastolatków i liderów. Nie tylko wykonujesz przedstawienie kukiełkowe, ale używasz ich do przekazywania ważnych prawd i wpływania na twoją publiczność ze względu na Chrystusa. Aby naprawdę osiągnąć wielkie rzeczy dla Boga, każdy zespół i każdy człowiek musi rozwijać posługę, a nie sposób pracy. Spójrzmy na każdego.
Wydajność sposobu myślenia:
- Nacisk kładziony jest na wydajność bardziej niż przekaz. Lalkarz jest bardziej zainteresowany tym, co inni myślą o swoich umiejętnościach lalkarskich, niż tym, czego się uczy.
- Lalkarze chcą, aby inni na widowni wiedzieli, którą lalkę wykonali.
- Lalkarze szukają komentarza do swojego występu. Nie ma to na celu krytykowania i doskonalenia swoich umiejętności, ale słuchanie, jak ludzie mówią dobre rzeczy o swoich umiejętnościach.
- Lalkarze zazwyczaj chcą, aby najlepsze części prezentowały swoje talenty.
- Lalkarze narzekają na otrzymywanie mniejszych części i nie pracują nad nimi tak ciężko, jak będzie mało.
- Komentarze po programie skupiają się na tym, jak dobrze zrobiliśmy, a nie na tym, jak dobrze wysłaliśmy wiadomość.
Ministerstwo Myślenia
- Nacisk kładziony jest najpierw na przesłanie, a następnie na odbiorców.
- Nie ma znaczenia, kto robi lalkę, gdy wszyscy pracują razem, aby przekazać wiadomość.
- Gdy lalkarz prosi o komentarz na temat swojego działania, chce uczciwej prawdy, aby poprawić swoje umiejętności lalkarskie.
- Kukiełki pracują nad doskonaleniem swoich umiejętności, aby ich kukiełki nie odwracały uwagi odbiorców od przesłania.
- Bez względu na poziom umiejętności każdy lalkarz rozumie, że należy do drużyny. Osoby z lepszymi umiejętnościami pomagają innym ulepszyć lalkarstwo.
- Nacisk nie jest na to, jak dobrze mi poszło, ale na to, jak dobrze poradził sobie zespół.
- Lalkarze ciężko pracują przy każdej przydzielonej im roli, niezależnie od wielkości.
Oto kilka pomysłów, jak rozwinąć sposób myślenia w swoim zespole.
- Podkreśl posługę zamiast sukcesu. Zamiast mówić o pokazach lalek, nazwij je okazjami do służby. Zachęcając do słów o tym, jak dobrze wygląda lalka, dodaj komentarze, aby publiczność mogła lepiej usłyszeć wiadomość.
- Jeśli go nie masz, zawrzyj sojusz drużynowy, kładąc nacisk na Ministerstwo, które podpisuje każdy członek. Od czasu do czasu zapoznaj się z niniejszą umową, aby zachować jej aktualność.
- Módlcie się razem jako grupa podczas ćwiczeń i przed nabożeństwem. Nie kieruj próśb tylko do zespołu, ale módl się za tych, którzy zobaczą prezentacje.
- Podczas praktyki włączcie krótką pobożność, aby dostosować swoje serca do Boga. Może koncentrować się na osobistym rozwoju duchowym, a także na znaczeniu zasięgu.
- Przed programem porozmawiaj z grupą, jakie wyniki chciałbyś zobaczyć w życiu członków widowni i dodaj to do swojego czasu modlitwy.
- Po występie porozmawiaj o wynikach ministerstwa, a nie tylko o jakości lalkarstwa. Dowiedz się, czy zespół uważa, że osiągnąłeś swoje cele, czy nie.
- Podczas pracy nad grą zachęcaj zespół do dostosowania jej zasad do własnego życia w ciągu tygodnia.
- Nie dawaj najlepszym lalkarzom wszystkich lepszych części, ale rozłóż je po całym zespole. Jeśli ktoś narzeka, że jego część jest zbyt mała, przypomnij mu, że to zespół, a nie jednostka.
- Ustal zasady, w których członkowie nie udostępniają lalki, nad którą pracowali podczas występu. To kładzie nacisk na zespół jako całość, a nie na poszczególne lalki.
- Napisz grę jako zespół z naciskiem na przekazanie ważnej biblijnej zasady wyboru drużyny.
Główną różnicą między pracą a posługą jest twoje podejście do serca. Czy twoje życie jest egocentryczne, czy koncentruje się na Bogu? Czy masz jakieś przemyślenia na temat służby? Po rozwiązaniu tego, co możesz zrobić, aby wpłynąć na zespół?
[ff id="6"]